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二、宏伟黄埔军校文化

      2008年宏伟引入黄埔培训,让宏伟文化通过集中培训不断地得到传承和延续,同时不断的培养出具有宏伟自己文化及价值观的核心储备干部。2015年开始,宏伟黄埔已全面对外开放,提供开放学习的平台,为企业打造中坚骨干力量,帮助更多企业构建和梳理内部文化管理体系,搭建培训体系,助推企业健康发展,让社会价值效益最大化。

 

 

       企业基业长青不仅需要优秀的战略实施,也需要良好的文化培训,人才培养应是每个企业发展必不可少的关键要素。宏伟人才培训模式也得到了越来越多企业的关注,并陆续有企业输送储备干部参与宏伟黄埔军校的培训。作为工业服务业企业,宏伟供应希望以服务业助推制造业联动发展,转型升级。


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